training & Coaching
Gestructureerd en gefocust werken aan jezelf en je toekomst.
Waarom training & coaching?
Het is goed te weten over welke drijfveren, talenten, competenties en ambities u, uw medewerkers en teams beschikken. Nòg beter is het om hen te helpen deze te herkennen, effectief in te zetten en verder te ontwikkelen. Met onze trainingsprogramma’s en individuele coaching trajecten bieden wij uw mensen de juiste tools om verder te kunnen groeien. Gericht investeren in de ontwikkeling van uw mensen is cruciaal voor de vitaliteit en continuïteit van uw bedrijf.
Hoe geven we training en coaching?
Heikens Human Capital biedt een aantal verschillende trainingen aan. Op basis van uw doelstellingen en vraagstukken maken we aan de hand van één of meerdere ontwikkelsporen een maatgericht training- of coaching traject. Deze trainingen kunnen zowel individueel als klassikaal gegeven worden, geheel afgestemd op de behoeften van u als klant/opdrachtgever. Hierdoor krijgt u maatwerk aangeboden en heeft de training een duidelijk en herkenbaar karakter.
Trainingen & Workshops
De onderstaande trainingen zijn zowel toepasbaar op leidinggevend niveau, als op werknemer niveau:
Pedagogisch Leiderschap
Zorgen dat je als team benaderbaar en beschikbaar bent. Hierdoor saamhorigheid en veiligheid borgen.
Belbin & Kernkwadranten
Leer jezelf kennen, reflecteer en verbeter je werkrelaties.
Lean Six Sigma
Het systematisch kunnen verhogen van klantwaarde door het identificeren, implementeren en borgen van procesverbeteringen.
Communicatietraining
Leer effectief en efficiënt te communiceren. Wordt bewust van je kwaliteiten en je valkuilen.
Personal coaching
Inzichten krijgen over je toekomst, en hoe je je doelen kunt bereiken.
Online trainingen
Op onze website staat informatie over de volgende onderwerpen. Deze informatie kun je zelf doornemen en zo deze vaardigheden trainen.
Hoe schrijf je een sollicitatiebrief?
Wat laat je terugkomen in je brief? Wat zet je er niet in? Wat is de opbouw?
Sollicitatievragen
Welke vragen kun je verwachten? Hoe formuleer je je antwoord? Welke andere punten zijn belangrijk?