Ziekteverzuim & Re-Integratie

Ziekteverzuim heeft impact op uw organisatie: het verhoogt werkdruk en kosten. Heikens Human Capital ondersteunt werkgevers en werknemers bij een effectieve terugkeer naar werk, volledig afgestemd op de Wet Poortwachter.

Onze aanpak:

Analyse & Plan van Aanpak: Persoonlijk herstelplan met advies over stappen en wettelijke verplichtingen.
1e Spoor: Terugkeer binnen de eigen functie, met aanpassingen en contact met bedrijfsarts.
2e Spoor: Indien nodig begeleiding naar passend werk buiten de organisatie, inclusief loopbaanadvies en sollicitatietraining.
Nazorg & Preventie: Advies en trainingen om toekomstig verzuim te voorkomen.

Waarom kiezen voor ons:

Persoonlijke, op maat gemaakte begeleiding.
Kennis van actuele wetgeving en Wet Poortwachter.
Snelle en duurzame terugkeer naar werk.
Samenwerking met bedrijfsartsen en specialisten.

Wij helpen uw organisatie een gezond, toekomstbestendig verzuimbeleid te realiseren en langdurig ziekteverzuim te beperken.