Belbin & Kernkwadranten

Belbin & Kernkwadranten | Heikens Human Capital

Ontdek Uw Teamrollen en Persoonlijke Kwaliteiten
Succesvolle teams bestaan niet alleen uit goede individuen, maar uit de juiste combinatie van teamrollen en kwaliteiten. Wilt u inzicht krijgen in de dynamiek binnen uw team en hoe medewerkers hun sterke punten optimaal kunnen benutten? Bij Heikens Human Capital bieden wij trainingen in Belbin Teamrollen en Kernkwadranten, waarmee teams effectiever gaan samenwerken en individuen meer inzicht krijgen in hun competenties, valkuilen en ontwikkelpunten.

Onze trainingen helpen medewerkers en teams bij:
✔ Beter samenwerken – Teams worden productiever door een betere rolverdeling.
✔ Verhoogd zelfinzicht – Medewerkers krijgen inzicht in hun kernkwaliteiten en valkuilen.
✔ Efficiëntere communicatie – Teams leren elkaars sterke en zwakke punten begrijpen.
✔ Verbeterde teamdynamiek – De juiste inzet van talenten zorgt voor betere resultaten.
👉 Meer over Trainingen & Coaching | 👉 Lees hoe wij Teamcoaching aanbieden

Wat Wij Bieden
Onze training helpt teams en individuen door middel van:
✔ Belbin Teamrollen – Inzicht in de verschillende rollen binnen een team en hoe deze elkaar aanvullen.
✔ Kernkwadranten – Ontdek uw kernkwaliteiten, valkuilen, uitdagingen en allergieën.
✔ Effectieve samenwerking – Leer hoe teamleden hun talenten kunnen inzetten voor betere prestaties.
✔ Individuele en teamcoaching – Persoonlijke begeleiding om sterke punten te versterken en valkuilen te vermijden.

Onze aanpak is wetenschappelijk onderbouwd en direct toepasbaar in de praktijk.
👉 Meer over Persoonlijke Ontwikkeling | 👉 Lees hoe wij HR-advies bieden

Onze Aanpak: Van Theorie naar Praktijk
Wij hanteren een stapsgewijze methode die theorie koppelt aan praktijk:

1. Intake & Analyse
   • We brengen de huidige samenwerking en individuele rollen in kaart.
   • Teams vullen de Belbin Teamrollentest en Kernkwadranten-analyse in.
2. Interactieve sessies & Oefeningen
   • Praktische oefeningen en reflectiemomenten om inzicht te krijgen in eigen kwaliteiten en teamrollen.
   • Rollenspellen en groepsopdrachten om teamdynamiek te verbeteren.
3. Toepassing in de praktijk
   • Concrete strategieën om teamrollen beter te benutten en communicatie te verbeteren.
   • Teams leren hoe ze conflicten constructief kunnen oplossen door inzicht in verschillende rollen.
4. Evaluatie & Follow-up
   • Begeleiding bij het implementeren van de nieuwe inzichten binnen het team.
   • Individuele en teamcoaching om veranderingen duurzaam te verankeren.

👉 Meer over Leiderschapstrainingen | 👉 Lees hoe wij Mediation & Conflictbemiddeling ondersteunen

Wat Zijn de Belbin Teamrollen?
Volgens de Belbin Teamrollen-theorie heeft elk team negen verschillende rollen, die samen zorgen voor een effectief functionerend team.
De rollen zijn:
✔ Bedrijfsman – Gestructureerd, praktisch en taakgericht.
✔ Brononderzoeker – Communicatief sterk en goed in het ontdekken van nieuwe kansen.
✔ Plant – Creatief en innovatief, bedenkt unieke oplossingen.
✔ Monitor – Analytisch en kritisch, denkt strategisch na.
✔ Vormer – Gedreven, energiek en doelgericht.
✔ Voorzitter – Een natuurlijke leider die structuur aanbrengt in het team.
✔ Zorgdrager – Perfectionistisch, nauwkeurig en betrouwbaar.
✔ Groepswerker – Behulpzaam, empathisch en diplomatiek.
✔ Specialist – Expert met diepgaande kennis in een bepaald vakgebied.
Elk teamlid heeft een unieke combinatie van deze rollen, en een succesvolle samenwerking vereist een evenwichtige verdeling.
👉 Meer over Teamontwikkeling

Wat Zijn Kernkwadranten en Hoe Werken Ze?
Het Kernkwadrantenmodel van Daniel Ofman helpt individuen meer inzicht te krijgen in hun eigen kwaliteiten en valkuilen. Dit model bestaat uit:

✔ Kernkwaliteit – Een sterke eigenschap die een persoon van nature bezit.
✔ Valkuil – Het doorschieten van een kernkwaliteit in een negatieve vorm.
✔ Uitdaging – Het ontwikkelen van een eigenschap die de valkuil balanceert.
✔ Allergie – Het tegenovergestelde van een kernkwaliteit, wat vaak irritatie oproept.

Voorbeeld:

• Kernkwaliteit: Zorgvuldigheid
• Valkuil: Pietluttigheid
• Uitdaging: Flexibiliteit
• Allergie: Slordigheid

👉 Meer over Persoonlijke Coaching

Voor Wie Is Deze Training Geschikt?
✔ Teams – Die effectiever en productiever willen samenwerken.
✔ Leidinggevenden – Die beter inzicht willen krijgen in de kwaliteiten en valkuilen van hun teamleden.
✔ Individuen – Die meer willen leren over hun eigen talenten en hoe ze deze optimaal kunnen benutten.

Deze training is ideaal voor bedrijven die willen investeren in teamontwikkeling en persoonlijk leiderschap.
👉 Meer over onze Teamtrainingen

Trends in Teamontwikkeling en Persoonlijke Groei
De vraag naar teamontwikkeling en persoonlijk leiderschap groeit snel. Belangrijke trends:

• Sterkere focus op zelfinzicht – Werknemers willen hun sterke punten ontdekken en ontwikkelen.
• Teamcoaching en feedbackcultuur – Bedrijven investeren in trainingen om teams effectiever samen te laten werken.
• Hybride werken & samenwerking – Effectieve samenwerking wordt belangrijker door remote en hybride werkmodellen.
• Persoonlijke ontwikkeling als arbeidsvoorwaarde – Werknemers kiezen eerder voor werkgevers die coaching en training aanbieden.

👉 Lees meer over Personeelsontwikkeling

Praktische Tips voor Werkgevers en Teams
✔ Herken en benut de juiste teamrollen – Verdeel taken op basis van kwaliteiten.
✔ Zorg voor een evenwichtige teamsamenstelling – Diversiteit in rollen versterkt de samenwerking.
✔ Stimuleer zelfinzicht en persoonlijke groei – Geef medewerkers de kans om hun talenten te ontdekken.
✔ Gebruik feedback als groeimiddel – Regelmatige evaluaties verbeteren prestaties.
✔ Blijf investeren in teamontwikkeling – Goed functionerende teams dragen bij aan het succes van de organisatie.
👉 Meer over HR-advies bij Teamontwikkeling

Waarom Kiezen voor Heikens Human Capital?
✔ Wetenschappelijk onderbouwd – Wij werken met bewezen modellen zoals Belbin en Kernkwadranten.
✔ Praktische en direct toepasbare kennis – Focus op concrete verbeteringen in samenwerking en communicatie.
✔ Maatwerk per team en individu – Training afgestemd op de specifieke behoeften van uw organisatie.
✔ Ervaren trainers en coaches – Deskundige begeleiding met bewezen resultaten.

Neem Contact Op
Wilt u uw team effectiever laten samenwerken met Belbin en Kernkwadranten? Neem contact met ons op voor een vrijblijvend adviesgesprek.

📍 Adres: Drs. F. Bijlweg 5, 1784 MC Den Helder
📞 Telefoon: 0227 595299
📧 E-mail: info@heikenshumancapital.nl
🌐 Website: www.heikenshumancapital.nl